创维光电科技（深圳）有限公司
一、单位简介
创维集团成立于1988年，2000年香港主板上市（751.HK），历经二十多年的发展，成为中国显示行业领军企业。作为中国电子百强企业，创维集团旗下已拥有深圳创维-RGB电子公司（彩电事业本部制造总部）、创维数字、光电科技公司、创维电器公司、空调科技公司、精密科技公司等十多家产业公司。 因公司不断发展，创维光电/显科示技将长期与各类高校进行合作，招纳后备基层管理及技术人才，为广大学子提供一个能让梦想开花的广阔平台，加盟创维，离梦想更进一步，一个承载着千亿梦想的地方正张开双臂等待您的加盟！
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二、企业风采
创维集团有限公司（Skyworth Group Co.,Ltd）成立于1988年，主要从事多媒体（智能电视、内容运营业务）、智能电器（冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务）、智能系统技术、现代服务业等四大业务，集团旗下有H股和A股共2家上市公司，20家高新技术企业，设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心，是“中国制造2025” 首批示范单位，连续多年位列中国电子百强企业前列。
创维成立三十二年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，活跃用户数达4000多万户；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。截止至2020年4月，创维已累计申请专利8096件，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国DTMB标准制定，荣获国家科技进步一等奖。
随着科技进步和市场环境变化，创维适时提出五年转型升级总体战略（2017-2021），简称“一三三四”战略，即以实现1000亿元营收为目标，全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造多媒体、智能电器、智能系统技术、现代服务业四大业务板块；旨在通过上述战略的实施，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。
创维光电科技（深圳）有限公司成立于2001年，是创维集团旗下专注于教育及商显产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业。早在2007年就成功研发生产出国内第一台触摸液晶一体机，彻底颠覆了传统的教学模式，使千万教师和员工受益。2018年5月，创维光电与创维-RGB电子有限公司显示器件分公司合并为创维新光电，垂直整合形成从模组到整机硬件、软件及覆盖全国的销售网络，拥有最完整的模组、教育和商显研供产销产业链，提供一整套终端解决方案，全面满足代理商与终端用户的需求，赢得用户的广泛好评。
在过去的2019年，创维电视全渠道零售量排名第一、OLED电视全渠道零售量排名第一！我们诚挚地邀请2021届毕业生们加盟创维，共同书写未来更多的家电行业经典，共同为中国家电品牌屹立于世界之林添砖加瓦、挥洒青春、燃放激情！
2021届校园招聘大幕开启，“SKYWORTH—创造新世界”，创维用广阔发展的空间和个性化发展的平台，为你们造就更加美好的明天！现在就出发！
三、招聘职位
设备/工艺工程师
招聘专业：不限专业
7K-11K/月
3人
本科及以上 | 深圳 江门
财务专员
招聘专业：
7K-10K/月
2人
本科及以上 | 深圳 江门
人力资源专员
招聘专业：
7K-9K/月
1人
本科及以上 | 深圳 江门
采购专员
招聘专业：
6K-9K/月
3人
本科及以上 | 深圳 江门
QA工程师
招聘专业：
7K-10K/月
4人
本科及以上 | 深圳 江门
IE工程师
招聘专业：
6K-9K/月
5人
本科及以上 | 深圳 江门
制造工程师
招聘专业：
7K-9K/月
4人
本科及以上 | 深圳 江门
客户经理
招聘专业：
7K-10K/月
3人
本科及以上 | 全国
电子工程师
招聘专业：
8K-13K/月
4人
本科及以上 | 深圳 江门
软件工程师
招聘专业：
9K-14K/月
4人
本科及以上 | 深圳 江门
光学工程师
招聘专业：
9K-14K/月
4人
本科及以上 | 深圳 江门
结构工程师
招聘专业：
10K-14K/月
4人
本科及以上 | 深圳 江门
区域业务员
招聘专业：
5K-8K/月
9人
本科及以上 | 全国
四、联系方式
简历投递：lengjun@skyworth.com
公司名称：创维光电科技（深圳）有限公司
招聘岗位：研发类、制造类、营销类、财务类、综合管理类
创维集团官方网站：www.skyworth.com
创维光电2022届秋季校园招聘工作组
五、宣讲会信息
宣讲单位：创维光电科技（深圳）有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 15:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区西教1—304
斐乐服饰有限公司
一、单位简介
FILA 2021届零售管培生校园招聘斐乐（FILA）于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营后，FILA中国定位为高级运动时装，秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。 【项目介绍】FILA零售管培生项目将是能让你学习多种能力而推动你成为一名商业领袖的项目。在项目中，你将融入热血团队，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多FILA零售管培生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二、人才招聘需求
管培生岗位发展方向
零售管理
1）作为区域经理储备梯队；
2）三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；
3）鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
陈列管培
1)作为陈列经理储备梯队；
2)负责公司的终端陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等；
3)负责终端店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。
培训管培
1)作为培训经理储备梯队；
2)负责公司的培训管理，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核等；
3)针对终端市场运营情况，拓展培训渠道和资源，进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
商品管培
1)作为商品经理储备梯队；；
2)负责公司的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进；
3)与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。
工作地点全国可分配！
任职资格：
1-2022届本科及以上学历应届毕业生；
2-热爱时尚、热爱零售服装行业；
3-班级干部、员工会工作者优先；
4-热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。
晋升发展：
1-成为奥莱百亿生意规模的管理团队；
2-操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；
3-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；
4-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
三、薪资福利
1-一线城市：本科学历：月薪标准7500元+年度绩效
2-其他城市：本科学历：月薪标准6500元+年度绩效
3-985、211院校优秀管培生荣誉激励：（共2项，合计1500元）
1000元/项：校级优秀毕业生
500元/项：校级正职干部
其他福利：
1）每年2-4次周期性的晋升及调薪机制；
2）全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品；
3）五险一金、年度体检、带薪年假等；
4）无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
四、招聘职位
【安踏集团】FILA-2022届管培生
招聘专业：不限专业
8K-12K/月
10人
本科及以上 | 全国 太原
五、宣讲会信息
宣讲单位：斐乐服饰有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 15:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区西教1—305
南京高速齿轮制造有限公司
一、单位简介
南高齿集团，总部位于中国南京，致力于为全球用户提供齿轮箱与动力传动解决方案。经过多年的发展，南高齿集团已形成风电齿轮箱、轨道车辆齿轮箱、工业齿轮箱、机器人减速机四大业务格局，并在美国、德国、新加坡等多国设立分公司。公司成立于1969年，2007年在香港上市。 经过多年的发展，现有员工5000余人，并已成为全球领先的风电传动设备制造商、中国领先的齿轮设备生产商，行业隐形冠军！
2021年5月，总投资50亿的南高齿（淮安）高速齿轮制造项目正式签约落户金湖西海产业园，预计将于2022年建成投产。
二、人才招聘需求
产品设计工程师（南京江宁）-2022届
工作职责：
1.负责产品的图纸设计、试验大纲编制及新产品项目各阶段的评审组织；
2.按产品项目管理流程，从设计、生产到试验，全程跟踪和协调产品开发的全过程；
3.在新产品开发过程中，负责识别、转化和协调客户需求、变更和偏差；
4.控制产品设计成本，优化产品设计，提高产品竞争力。
任职资格：
1.机械类、液压、力学、车辆工程类相关专业，本科及以上学历；
2.熟练操作AutoCAD、UG等二维、三维绘图软件，熟悉KISSsoft、Masta等软件，了解有限元分析；
3.具备良好的学习能力和沟通协调能力；
4.具备良好的英语听说读写能力。
计算分析工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1. 对新品研发项目提供计算仿真支持，主要是齿轮传动系统强度计算并优化及相关振动、噪音等性能分析及必要的有限元计算；
2. 对生产质量提供必要的计算支持，降本增效，协助降低内外部质量损失；
3. 持续的技术创新，增加产品竞争力。
任职要求
1. 机械类、力学、车辆工程、材料成型相关专业，硕士学历，扎实的专业知识：机械设计、有限元分析及相关力学、振动与噪音分析等；
2.至少熟练使用两种类型的分析软件：KISSsys/Masta/Romax，Simpack/AVL，ANSYS/Hypermesh/Simcenter；
3. 有较好的英语沟通能力;
4. 有振动噪音测试或仿真经验优先，有Python经验优先；
5. 具有较强的团队合作能力及沟通协调能力。
试验验证工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1.制定产品试验规范和结果验收规范；
2.制定各类测试项目执行规范，和结果验收规范；
3.监控产品测试实施过程；
4.对接研发各设计部，策划产品测试方案；
5.深入研究单项测试技术，完成方案策划和组织实施；
6.了解测试行业的前瞻技术，储备测试技术，需要时快速转化成测试能力；
任职要求
1.硕士学历，机械类、控制工程、算法方向；
2.具备信号数据处理能力；
3.沟通协调能力、团队合作能力；
4.扎实的专业知识，如机械测试技术、齿轮技术、机械设计、机械制造等。
振动信号分析算法工程师（南京江宁）-2022届
岗位职责:
1、基于振动数据处理分析，建立典型故障模型，进行齿轮箱的故障机理研究，信号模拟仿真，知识图谱维护更新，并为齿轮箱诊断专家系统提供新的算法支持；
2、基于南高齿GearSight Iot齿轮箱监测诊断大数据平台，提炼故障诊断经验，协助大数据工程师开发新的诊断算法，实现更精确的故障定位、AI预警算法，以及细化寿命预测模型；
3、负责齿轮箱健康监测档案管理，对大数据故障样本的标签进行数据清洗，并不断完善故障诊断分析方法，以及预警评判标准；
4、负责对GearSight预警池中的齿轮箱现场状态数据，进行分析及故障诊断，并定期编写齿轮箱的诊断分析报告书。
5、根据用户需求，编写GearSight在线状态监测系统的投标技术方案、实施方案等的售前与售后技术支持；
任职要求
1、机械、自动化、控制工程、仪器仪表等相关专业，硕士学历；
2、具有python、vs、c其中一种编程基础，可以编写故障诊断算法者优先；
3、具有振动分析、信号处理经历者优先。
4、具有大数据分类算法相关经历者优先。
材料工程师（冶金锻造方向）（南京江宁）-2022届
工作职责
1.负责公司材料技术要求/规范编写；
2.负责客户材料要求评审及转化；
3.负责材料性能收集、测试；
4.评判原材料质量问题；根据质量问题寻找专业工程师制定改善计划；
5.确保改善措施落实，并跟踪供应商改善；
6.及时向SQE反馈各种原材料的质量问题；
7.跟进新材料、新工艺在产品上应用，做相应试验、测试和设计改进，且对质量问题进行处理；
8.推动产品新材料、新工艺导入，并对其性能及质量进行评估；
9.与材料及材料质量处理有关的项目执行及相关项目的参与。
任职要求
1.硕士学历，材料学、材料成型、材料加工类相关专业，有CAE经验优先；
2.熟悉国内/国际材料标准规范，材料的特性及金属材料行业技术领域发展；
4.较强的沟通、组织、协调能力，团队合作能力。
热处理工艺工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1.根据计划调度提供的技术图纸和生产任务，进行技术准备工作，编制合炉报告和炉前工艺；
2.严格贯彻工艺规程，在实践中提出提高产品质量的工艺措施；
3.对生产车间中出现的各种技术问题进行会诊，改进设计和工艺；
4.对编制的工艺技术文件、规范、准则，归档管理；
5.在工艺技术方面对工人进行培训，督促指导；
6.深入跟踪生产现场，对生产现场发生的质量问题进行分析，查找原因，提出解决措施。
任职要求
1.硕士学历，金属材料、力学类专业；
2.具有扎实的金属材料及热处理专业知识，较强的学习能力；
3.具有吃苦耐劳精神及良好的交流沟通能力。
测试工程师（金相/理化方向）（南京江宁）-2022届
工作职责
1、负责所属技术领域的试验、检测技术规范的编制与修订；
2、负责转化所属技术领域的试验、检测外部标准、规范；
3、负责编制产品检验作业指导书及产品检验工艺卡；
4、负责评审外部标准、规范、设计图纸、工艺文件；
5、负责培训试验、检验及辅助检验操作人员；
6、负责对试验、检验及辅助检验操作人员进行岗位技能评估；
7、负责或参与检测工艺技术的开发和验证；
8、负责或参与新检测设备的研发、引进、安装调试和设备性能验证；
9、对公司或部门相关检测技术工作提供支持。
任职要求
1、硕士学历，材料、热处理、物理、化学、机械相关专业背景；
2、专业技术能力： 具备金相分析、力学 、化学、无损检测等相关技术能力；
3、逻辑能力；思维缜密，有较强的逻辑性；
4、创新能力：思想开放，勇于创新；
5、具备较强的沟通协调能力。
机加工艺工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1.设计、引进及改善生产工装、刀具、夹具、工具，提高加工质量和效率；
2.参与新产品的试制与验证工作，编制PFMEA，负责新品首件及制造过程中首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制；
3.制定生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书，负责相关数控加工程序的审核、批准，为生产车间的加工问题提供技术支持；
4.配合质量部门解决质量问题，出具不合格品单的处理意见，协助制定返修方案，不断分析并改善制造技术，提高生产质量水平，满足客户需求;
5.负责新工艺、新方法的现场试验和评审;
6.联合IE部门研究跟进生产制造过程中的持续改进活动，优化生产流程，提高效率，节约成本。
任职要求
1.本科及以上学历，机械、车辆工程相关专业。
2.具备良好的团队协作精神，善于沟通。
NVH测试工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1.负责齿轮箱试验方案策划，操作流程、指导规范、SOP、PFMEA等文件的设计、优化与升级；
2.负责试验技术相关流程体系文件的编制与完善；
3.参与试验SPEC的评审，与客户沟通，设计齿轮箱各试验方案和试验工装；
4.负责新品齿轮箱试验过程的跟踪、验证与总结（模态、应力、低温试验等）；
5.负责样机试验数据分析，问题处理及后期改善；
6.负责试验的新工艺、新技术的现场试验和评审；
7.负责大型试验台、高低温试验室等建设等项目；
8.推动试验台持续改进活动，综合运用IE改善方法优化工艺及生产流程，以满足公司的节约生产成本、提高生产效率的预期；
9.负责试验不合格品单的处理，制定返修方案，分析并改善；
任职要求
1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计专业背景；
2.相关课题经验或相关岗位实习经历；
3.具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，工作认真主动，具有较强的责任心。
设备工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1、负责设备的电气或者机械、液压部分的维护与保养，机床出现故障时，应及时到现场排查问题，保证机床的正常使用；
2、参与新机床的跟踪安装调试，负责电气、机械、液压部分的验收交付；
3、研究制定预防性维修策略，控制设备故障，促进、指导作业规范化。
任职要求
1、 本科以上学历，电气工程，机电一体化，机械设计等相关专业；
2、 扎实的专业基本工、英文资料阅读能力；
3、 应具有较强的责任心，勇于担当、团队作合作精神。
工业工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1.负责协调解决生产过程中的与工艺、设备相关的问题，确保生产流程顺利进行；
2.针对生产环节的瓶颈环节，协助组织流程和工序效率改善；
3.系统评估热处理工序生产成本和效率数据，研究工序布局、设备及工艺条件，作业流程和作业方法，为管理决策提供数据支撑；
4.负责相关改善措施在现场各工序的运用、推广和规范的制定及培训，监督一线执行。
任职要求
1.本科学历，工业工程专业；
2.良好的沟通协调和团队合作能力，善于深入一线；
3.了解基础的金属材料热处理工艺及设备知识。
生产助理工程师（南京江宁）-2022届
工作职责：
1.监控车间生产过程，排查及预防质量问题及安全隐患；
2.对生产过程中发现的问题提出整改和预防措施，不断推动车间良品率和效率的持续改善和提高；
3.负责制定生产现场相关规章制度，保证现场合规性；
4.其他生产过程中相关工作安排。
任职资格：
1.本科学历，工业工程或机械、金属材料等相关专业，有意向在机械行业生产管理职位发展；
2.具备良好的沟通交流能力及组织协调能力，有团队协作精神；
3.吃苦耐劳，接受生产车间工作环境，有意向往生产管理方向发展；
4.具备一定的英语听说读写基础。
质量工程师（南京江宁）-2022届
工作职责：
1．过程质量控制，负责分厂生产过程质量控制工作，确保过程质量稳定；
2、过程监督，负责对生产过程符合性、过程运行稳定性进行监督和审核，并推动不符合问题改善；
3、过程问题处理，牵头对过程发生的质量问题进行分析、围堵、排查、纠正及预防措施；
4、持续改进，识别过程中的质量风险、改进机会，推动跨部门实施改进；
5、质量意识推广，利用典型案例，及时宣贯教育，保持和进一步提供员工质量意识；
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械专业或汽车相关专业；
2.良好的问题组织分析、解决能力；
采购工程师（南京江宁）-2022届
工作职责
1.根据主生产计划，分解制定物料需求计划（含原材料和生产辅料)，及时统计、分配采购计划；
2.根据采购计划创建、下达采购订单，并反馈跟踪物料回厂节点；
3.评估采购订单货期是否满足生产需求，确保物资按时按需回厂；
4.来料交检、办理入库以及不合格品的跟踪处理；
5.对供应商进行分析、评价并推动供应商交货能力提升；
6.签订采购合同，核查票据和合同的合规性和准确性，定期对回厂物资进行发票预制和结算；
7.采购成本统计和控制；
8.新产品项目管理和跟踪。
任职要求
1.本科学历，机械、车辆工程类相关专业；
2具备较强的谈判和跨部门沟通协调能力；
3.工作积极主动，有责任心，有较强的抗压能力。
生产计划员（南京江宁）-2022届
工作职责
1、承接销售需求：接受销售合同；对接销售月度计划；
2、制定排产计划：根据销售需求、轨道产能、内外协产能、采购进度编制排产计划，组织SOP会议；
3、监控装配齐套性：根据排产计划编制装配计划，监控自制件、采购件、客供件齐套情况，保证生产产出稳定有序；
4、管理装配、箱体、齿轮工段：领导班组长管理装配班组、箱体、齿轮班组，控制箱体、齿轮内外协总量；
5、变更控制：接收变更通知，落实、监控变更执行进度；
6、在制库存控制：不断细化、优化生产周期，控制、降低生产在制品；
7、新品计划管控：配合销售项目工程师，制定、跟踪新产品零件生产、装配、试验计划；
8、组现场管理：带领班组长落实现场可视化、安全管理；加强辅耗控制；班次排班产出监控；领导现场改善；提升班组质量控制水平；
9、体系内审员：负责部门体系建设、体系审核工作。
任职要求
1、机械、工业工程相关专业、本科学历；
2、较强的自我管理能力、积极主动。
机加工艺工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责
1.设计、引进及改善生产工装、刀具、夹具、工具，提高加工质量和效率；
2.参与新产品的试制与验证工作，编制PFMEA，负责新品首件及制造过程中首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制；
3.制定生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书，负责相关数控加工程序的审核、批准，为生产车间的加工问题提供技术支持；
4.配合质量部门解决质量问题，出具不合格品单的处理意见，协助制定返修方案，不断分析并改善制造技术，提高生产质量水平，满足客户需求;
5.负责新工艺、新方法的现场试验和评审;
6.联合IE部门研究跟进生产制造过程中的持续改进活动，优化生产流程，提高效率，节约成本。
任职要求
1.本科及以上学历，机械、车辆工程相关专业。
2.具备良好的团队协作精神，善于沟通。
热处理工艺工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责：
1、负责热处理工艺优化与技术创新；
2、负责热加工工艺技术文件的制定、修订、管理；
3、负责牵头进行热处理过程管控，确保热处理产品质量；
4、负责热处理全过程分析，进行降本增效，质量优化，持续改进。
任职要求：
1、金属材料（热处理方向）专业，硕士学历；
2、客户导向、勇担责任、团队合作、解决问题；
3、具备较强的沟通协调和抗压能力。
设备工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责
1、负责设备的电气或者机械、液压部分的维护与保养，机床出现故障时，应及时到现场排查问题，保证机床的正常使用；
2、参与新机床的跟踪安装调试，负责电气、机械、液压部分的验收交付；
3、研究制定预防性维修策略，控制设备故障，促进、指导作业规范化。
任职要求
1、 本科以上学历，电气工程，机电一体化，机械设计等相关专业；
2、 扎实的专业基本工、英文资料阅读能力；
3、 应具有较强的责任心，勇于担当、团队作合作精神。
测试工程师（金相/理化方向，淮安金湖）-2022届
工作职责
1.参与产品质量问题分析及8D改进，推进改进预防措施；
2.参与生产现场的检验与审核，协助解决产品故障及产品返工问题；
3.质量管理其他相关工作。
任职要求
1. 硕士学历，金属材料、材料科学与工程、材料化学、材料物理、无损检测等相关专业；
2.了解产品机械构造，有意向往测试工程师方向发展；
3.具备良好的英语听说读写能力优先考虑。
质量工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责：
1、过程质量控制，负责分厂生产过程质量控制工作，确保过程质量稳定；
2、过程监督，负责对生产过程符合性、过程运行稳定性进行监督和审核，并推动不符合问题改善；
3、过程问题处理，牵头对过程发生的质量问题进行分析、围堵、排查、纠正及预防措施；
4、持续改进，识别过程中的质量风险、改进机会，推动跨部门实施改进；
5、质量意识推广，利用典型案例，及时宣贯教育，保持和进一步提供员工质量意识；
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械专业或汽车相关专业；
2.良好的问题组织分析、解决能力；
IT-系统运维工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责
1.负责公司系统实施工作;
2.负责软件升级、更新，数据的分析和维护；
3.负责公司网络安全管理和维护工作。
任职要求
1.本科学历，计算机相关专业;
2.具备良好的沟通技巧及团队合作精神；
3.具有吃苦耐劳精神，工作积极热情，责任感强。工作职责。
EHS工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责
1、参与对公司各个厂区安全隐患的检查，特别是对重大隐患的整改跟踪并提供技术支持；
2、参与对公司各个厂区驻厂工程师进行安全技术方便的指导；
3、参与或推进公司一级安全标准化工作；
4、参与制定公司年度计划（培训、演练等），并督促计划的执行；
5、负责整个公司的安全文化建设；
6、迎接政府相关检查，负责相关整改回复等工作；
任职要求
1、本科学历，安全或环保相关专业
2、熟悉机械制造业或有一定的实习管理经验；
3、熟悉国家相关法律、法规。
包装工程师（淮安金湖）-2022届
工作职责
1.根据产品特点及客户要求，制定物流包装规范及方案；
2.对新品的包装方式、包装结构、包装材料、包装质量进行首件确认，并监督包装公司后续批量产品的包装按首件要求执行；
3.对重点项目产品的物流包装过程进行现场跟踪指导，制作物流包装指导书；
4.对物流包装的完全性和成本不断优化和对物流包装事故进行分析和反馈。
任职要求
1.本科学历，机械、包装工程相关专业；
2.熟悉木箱类包装设计；
3.熟练掌握CAD, Solidworks等绘图软件；
4.有良好的英文听说读写能力；
5.工作认真严谨，具有团队合作精神。
物流运输专员（淮安金湖）-2022届
工作职责
1.生产部件的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和包装试验；
2.设计和优化仓库存储方案，对仓储的日常运行进行检查；
3.制作包装结构文件(产品包装方式文件、包装结构文件、包装使用规范、日常检查表等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
4.了解包装标准化的要求，分析计算生产件状况对包装结构相关的需求，并进行优化设计和改进；
5.工位器具及生产部件运转架的计算，使其满足产线和循环使用的要求；
6.分析优化包装结构, 持续改进和降低包装成本。
任职要求
1.物流工程专业，本科学历；
2.能够使用相关设计软件进行包装设计；
3.较好的沟通能力、管理能力及团队合作能力。
生产专员（淮安金湖）-2022届
工作职责：
1.监控车间生产过程，排查及预防质量问题及安全隐患；
2.对生产过程中发现的问题提出整改和预防措施，不断推动车间良品率和效率的持续改善和提高；
3.负责制定生产现场相关规章制度，保证现场合规性；
4.其他生产过程中相关工作安排。
任职资格：
1.本科学历，工业工程或机械等相关专业，有意向在机械行业生产管理职位发展；
2.具备良好的沟通交流能力及组织协调能力，有团队协作精神；
3.吃苦耐劳，接受生产车间工作环境，有意向往生产管理方向发展；
4.具备一定的英语听说读写基础。
生产计划员（淮安金湖）-2022届
工作职责
1、承接销售需求：接受销售合同；对接销售月度计划；
2、制定排产计划：根据销售需求、轨道产能、内外协产能、采购进度编制排产计划，组织SOP会议；
3、监控装配齐套性：根据排产计划编制装配计划，监控自制件、采购件、客供件齐套情况，保证生产产出稳定有序；
4、管理装配、箱体、齿轮工段：领导班组长管理装配班组、箱体、齿轮班组，控制箱体、齿轮内外协总量；
5、变更控制：接收变更通知，落实、监控变更执行进度；
6、在制库存控制：不断细化、优化生产周期，控制、降低生产在制品；
7、新品计划管控：配合销售项目工程师，制定、跟踪新产品零件生产、装配、试验计划；
8、组现场管理：带领班组长落实现场可视化、安全管理；加强辅耗控制；班次排班产出监控；领导现场改善；提升班组质量控制水平；
9、体系内审员：负责部门体系建设、体系审核工作。
任职要求
1、机械、工业工程相关专业、本科学历；
2、较强的自我管理能力、积极主动。
销售工程师（全国）-2022届
工作职责：
工作职责：
1、具体负责区域内工业齿轮箱的销售工作，为客户提供产品和方案；
2、搜集并反馈产品市场信息，竞品信息。
3、负责老客户的维护和新客户的开拓；
4、建立客户档案，制定客户关系维护计划；
5、按照CRM系统要求，建立客户档案，制定拜访计划、提交客户拜访记录和商机等；
任职要求
1、 本科以上学历，专业不限；
2、良好的销售战略策划和商务汇报能力；
3、英语能力优秀者优先考虑。
三、薪酬福利
公司：
全面薪酬：行业竞争力薪酬、年终奖金、足额缴纳五险一金，签约服务奖金（2万）
健康关注：补充医疗保险、定期健康体检、高温津贴
工作与生活：节日礼金、生日惊喜、带薪年假、团建素拓、人才公寓、交通班车与工作餐
政府：
南京市租房补贴（三年）：本科600/月 硕士800/月 博士2000/月
淮安市生活补贴（三年）：本科1000/月 硕士1600/月 博士2000/月
四、招聘职位
产品设计工程师8K-10K/月
南京
本科及以上
计算分析工程师10K-13K/月
南京
硕士及以上
试验验证工程师10K-13K/月
南京
硕士及以上
材料工程师（冶金锻造方向）10K-13K/月
南京
硕士及以上
五、联系方式
1、关注“南高齿招聘”微信公众号，进行简历投递。
2、加入校招QQ交流群（994902072），进行简历投递。
六、宣讲会信息
宣讲单位：南京高速齿轮制造有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 19:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区 西教1—206
宁波激智科技股份有限公司
一、单位简介
宁波激智科技股份有限公司(股票代码：300566)，是光学薄膜产业中的创新领导者。由世界500强专业研发、管理团队共同创办，是国内光电显示薄膜领域规模最大、市场占有率最高和最有技术优势的高科技公司。作为中国首家TFT-LCD光学薄膜生产基地，公司产品已经成功配套LG、TCL、三星、海信、创维等多家著名家电企业。 在发展过程中，更先后承担了国家发改委、国家工信部和地方科技部等多项重大项目，并成功获批国家级博士后科研工作站。
公司秉承“以人为本”的经营理念，“激情、创新、正直、负责”是我们的核心价值观。聚集一批有激情、有梦想的精英，共同完成一项充满智慧的事业。诚挚邀请优秀的您加入激智科技，让我们一起为光学薄膜产业携手努力，共创全球最璀璨耀眼的品牌地位！
二、人才招聘需求
招聘岗位：
公司将提供有竞争力的福利，开放而富有挑战性的工作环境以及广阔的职业发展空间。竭诚邀请您的加盟!
薪资收入：
本科：8-12万，硕士12-18万，战略人才20万+
成长历程：
英才培养，助力成长
1、实施后备人才计划，管理和技术双通道发展，广阔的晋升空间；
2、完善的培训体系，设有新入职课程，管理类课程，激智商学院全覆盖、定制化学习，全面提升综合素质和能力，鼓励员工在职期间参与从大专到博士等各阶段的继续教育，在成长路上乘风破浪、C位出道；
3、1对1“大咖”导师团精细化培养，师傅带徒引领前行，初出茅庐也能找到最适合的方向与目标；
4、国家级博士后工作站与科研院所联动培养，加快推进科研成果，实现天生我材必有用的梦想。
三、薪酬福利
暖心福利，全面保障
1、具有竞争力的薪酬体系，13薪、年终奖、年度加薪、五险一金、带薪年假、考核奖金、项目奖金等鼓足钱袋子；
2、设有多元化的津贴、补贴、奖励，节假日礼品、结婚生育礼品，工龄津贴、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴；月度、季度、年度优秀，团队奖、企业文化奖等一样都不少；
多彩活动，齐全配套
1、宿舍如家般温馨，公寓式装修标准，设施设备一应俱全；职工餐厅干净卫生，餐后配有水果饮品；厂区内有台球室、舞蹈室等，工作生活锻炼不用愁；
2、全员旅游、年度盛典、季度聚餐、知识竞赛、运动会、十佳歌手等活动贯穿全年，生活多姿多彩。
四、招聘职位
运营工艺类6K-10K/月
宁波 六安
大专及以上
集团管培生8K-13K/月
宁波市
本科及以上
研发技术类8K-15K/月
宁波市
硕士及以上
市场营销类6K-12K/月
全国
本科及以上
职能管理类6K-12K/月
宁波市
本科及以上
五、联系方式
公司地址：宁波国家高新区晶源路9号
网址：www.excitontech.cn
联系电话：0574-81877212
校招邮箱：xzhr@excitontech.cn
简历名称：22届校招+姓名+学校+专业+意向岗位
应聘流程：投递简历——初试——测评——复试——录用签约
六、宣讲会信息
宣讲单位：宁波激智科技股份有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 19:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：兰工坪校区1南—101
深圳拓邦股份有限公司
一、单位简介
深圳拓邦股份有限公司（股票代码：002139）于1996年成立，2007年在深交所A股上市，是中国第一家智能控制方案上市企业，属国内一流的智能控制方案提供商，产品覆盖国内外高端智能家电、电动工具、园林工具、医疗器械、工业控制、电源、机器人、锂电、高效电机等领域。公司集研发、销售、制造于一体，目前拥有员工8000多人。随着惠州广东产业园、重庆研发中心、杭州分公司、青岛分公司、印度、越南子公司的相继投入使用和宁波华东运营中心的动工，公司已形成以深圳总部为核心，辐射珠三角、西南、长三角、东南亚的全球业务布局。拓邦是一家以研发为主的高新技术企业，由1200多位业内资深专家组成的技术研发团队，为拓邦的技术领先奠基了坚实的基础。公司坚守“创新”理念，坚持技术具有价值。公司始终秉承“以人为本，人尽其才”的用人理念，为员工提供“开放、合作、共享”的发展平台，实现公司和个人的共同成长！
二、人才招聘需求
2022届校园招聘计划
1、招聘规模：史上最大规模校招、五大类别、1000+需求、全国覆盖
2、招聘对象：毕业时间为2021年8月-2022年7月的中国高校员工
3、招聘职位信息
“成长”在拓邦
1、人才培养
应届生专享“雏雁训练营”：1个月脱产集训，6个月试用期，从培训到实习，从交流到实践，从访谈到答辩，从讲师到导师，我们将协助你完成从小白到职场精英的蜕变。
当你正式入职部门，将开始接受针对性的专业培训，从为期一年的一对一导师辅导、线上ELN学习成长和周年答辩开始，融合不同项目的内训、外训与实战打磨，再到量身定做的培训课程，帮助你快速完成职场转身，全方位提升自己的综合能力。
2、成长通道
公司实行分级多通道的发展机制，鼓励垂直向上走英雄路线，提升本职专业水平，同样支持管理晋升和转岗发展，你可以根据自身意愿和特长进行选择。只要你有想法，只要你肯实践。
3、福利待遇
公司提供全面且完善的福利体系，从入职到退休，每一阶段都如家人般关怀备至。
工作：内训、外训、继续教育、EAP心理咨询等
休闲：协会、活动、健身房、舞蹈室、旅游假与经费等
生活：免费住宿、免费班车、年度体检、儿童乐园、爱心基金、无息贷款、人才住房等
另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳。
公司内部有登山、桌游、常跑、健身等十多个娱乐协会，享有独立运营经费和活动组织权，每年8月集中纳新，满足大家不同种类娱乐需求的同时还可以结识志同道合的小伙伴。
除协会外，企业文化部还会筹办各项公司级比赛及活动，篮球足球羽毛球赛，歌手大赛、化装舞会，单身派对、春节联欢晚会等，超多福利奖品，满满人文关怀。
三、招聘职位
电子研发工程师
招聘专业：通信工程，计算机科学与技术，自动化，电子信息科学与技术，电气工程及其自动化
8K-14K/月
170人
本科及以上 | 重庆市 深圳市 惠州市
岗位详情
行政专员
招聘专业：英语
7K-12K/月
5人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
文控专员
招聘专业：不限专业
7K-12K/月
5人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
运维工程师
招聘专业：不限专业
7K-12K/月
10人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
战略经理
招聘专业：不限专业
9K-12K/月
10人
硕士及以上 | 深圳市
岗位详情
法务专员
招聘专业：法学
7K-12K/月
5人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
产品经理
招聘专业：不限专业
7K-12K/月
10人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
人力资源专员
招聘专业：不限专业
7K-12K/月
20人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
财务助理
招聘专业：财务管理，会计学
7K-12K/月
30人
本科及以上 | 深圳市 惠州市 宁波市
岗位详情
市场营销专员
招聘专业：市场营销，统计学，工商管理
8K-9K/月
25人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
IT解决方案工程师
招聘专业：不限专业
7K-12K/月
30人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
销售助理
招聘专业：不限专业
8K-9K/月
10人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
PMC工程师
招聘专业：不限专业
7K-8K/月
20人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
系统工程师
招聘专业：电气工程及其自动化，自动化类
8K-14K/月
20人
本科及以上 | 深圳市 惠州市 长沙市
岗位详情
器件工程师
招聘专业：电子科学与技术
8K-14K/月
10人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
校准工程师
招聘专业：不限专业
8K-14K/月
5人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
系统软件工程师
招聘专业：电子信息科学与技术，软件工程，计算机科学与技术，通信工程
8K-14K/月
90人
本科及以上 | 深圳市 长沙市
岗位详情
电源硬件工程师
招聘专业：自动化类，软件工程，自动化，电子信息科学与技术
8K-14K/月
30人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
算法工程师
招聘专业：计算机科学与技术，通信工程，电子信息科学与技术
15K-20K/月
25人
硕士及以上 | 深圳市
岗位详情
测试工程师
招聘专业：电气工程与智能控制，计算机科学与技术，通信工程，自动化，电子信息科学与技术
8K-14K/月
60人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
结构工程师
招聘专业：机械设计制造及其自动化
8K-14K/月
30人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
电机研发工程师
招聘专业：机械电子工程，电气工程及其自动化，自动化类，电气工程与智能控制，自动化
8K-14K/月
15人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
电芯研发工程师
招聘专业：材料科学与工程，应用化学，功能材料，材料成型及控制工程，金属材料工程
12K-14K/月
10人
硕士及以上 | 惠州市 泰州市
岗位详情
UI设计师
招聘专业：视觉传达设计
8K-14K/月
5人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
ID设计师
招聘专业：工业设计
8K-14K/月
5人
本科及以上 | 深圳市
岗位详情
项目管理（研发端）
招聘专业：通信工程，电子信息科学与技术
8K-14K/月
20人
本科及以上 | 深圳市 惠州市
岗位详情
环保工程师
招聘专业：功能材料，应用化学，化学工程与工艺
8K-14K/月
5人
本科及以上 | 惠州市
岗位详情
机械工程师
招聘专业：机械工程，机械设计制造及其自动化
8K-14K/月
20人
本科及以上 | 深圳市 长沙市
岗位详情
流程经理
招聘专业：不限专业
9K-12K/月
10人
硕士及以上 | 深圳市
四、联系方式
1、招聘流程：
线上简历投递（8月1日起） → 空宣（8月底）→线下宣讲（9-11月） → 线上笔试 （宣讲现场）→初试（宣讲后1天内）→ 复试（初试后3天内） → offer发放（复试后5天内）
2、简历投递
PC端网申地址：https://campus.topband.com.cn
移动端微信公众号网申：
关注官方微信公众号“拓邦之窗” →人才招聘 → 网申入口
3、温馨提示
1、网申通道8月上旬开启，开放至2022年春招结束；
2、岗位职责及要求详情请进入网申通道查看；
3、根据线下行程的安排，面试将采用线上-线下同步开始的方式，实际以HR通知为准；
4、鼓励同学间推荐，成功到岗即可获得丰厚推荐奖金，奖金不设上限；
5、每位同学仅可投递一个岗位，重复投递将以最后投递岗位为准，请大家谨慎选择。（如有更适合的岗位我们会进行内部调整）
4、联系我们
招聘邮箱: campus@topband.com.cn
答疑QQ群号：683397225
答疑QQ群二维码：
联系方式：0755-27651888-6396
HR黄小姐17328356553（微信同号）、
HR王小姐15379217519（微信同号）
公司官网：www.topband.com.cn
公司总部地址：广东省深圳市宝安区石岩街道拓邦工业园
五、宣讲会信息
宣讲单位：深圳拓邦股份有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 15:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区西教1—401
新疆路桥建设集团有限公司
一、单位简介
新疆路桥建设集团有限公司前身成立于1955年的新疆第一工程队，新疆第二工程队和桥梁工程队。1988年12月22日组建为新疆道路桥梁工程总公司。2000年4月划归至新疆企工委监管，2011年9月15日重组，成为自治区国资委直接监管企业；2015年1月，划转至新疆交通建设投资控股有限公司管理；2019年12月，新划转入4家疆内同质化企业，目前属于新疆交通建设投资控股有限公司下属骨干企业。 新疆路桥建设集团有限公司主要以各等级公路工程、桥梁建设工程、市政公用工程和水利水电工程施工为主，覆盖房产、机电、农林、生态旅游、物业管理等产业为辅，是一家综合性建筑施工企业。 开拓进取，铸就辉煌。集团公司目前具有公路工程施工总承包一级资质，公路路面、路基、桥梁专业承包一级资质，市政二级、钢结构二级，公路安全设施、公路机电工程二级、建筑劳务分包专项资质及劳务派遣许可资质、公路工程试验检测综合乙级资质和境外公路桥
二、应聘条件
（1）遵纪守法，诚实守信，作风正派；
（2）院校2022年应届本科及以上学历毕业生，专业对口；
（3）在校期间表现良好，成绩优良；
（4）有熟练的计算机及办公软件操作能力；
（5）身体健康，服从工作安排。
三、企业福利
（1）薪酬：基本工资+岗位工资+年终奖+专项奖 ；
（2）津贴：职称补贴、职（执）业资格补贴、工龄补贴、环境补贴、施工津贴、公休日补贴、电脑补贴、交通补贴、误餐补贴等；
（3）各项福利：
社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险（在员工提交办理录用资料齐备后开始缴纳），夏季防暑降温费、冬季取暖费、通讯费、住房补贴费、节日贺礼、员工体检等。
商业补充医疗保险：入职满一年后购买。
住房公积金：员工入职后第二个月开始缴纳。
五、应聘方式
应聘者可以通过电子邮件将个人简历及相关应聘资料发送至公司招聘邮箱xjlqjs@126.com（备注：投递简历时邮件主题统一格式“姓名”+“院校”+“专业”+“应聘岗位”）。
四、招聘职位
工程技术
招聘专业：材料科学与工程，土木类，土木工程，给排水科学与工程，水利水电工程
6K-8K/月
98人
本科及以上 | 塔城地区 伊犁哈萨克自治州 克孜勒苏柯尔克孜自治州 阿拉尔市
安全管理
招聘专业：安全工程，安全科学与工程类，土木工程，工程管理
6K-8K/月
28人
本科及以上 | 伊犁哈萨克自治州 塔城地区 喀什地区 和田地区
工程统计
招聘专业：
6K-8K/月
10人
本科及以上 | 克拉玛依 伊宁
行政综合
招聘专业：汉语言文学
6K-6K/月
10人
本科及以上 | 克拉玛依 库尔勒 喀什 伊宁 和田
设备物资管理
招聘专业：机械设计制造及其自动化，材料科学与工程
6K-8K/月
25人
本科及以上 | 乌鲁木齐 吐鲁番 库尔勒 阿克苏 喀什 伊宁
试验检测
招聘专业：材料科学与工程，土木工程，土木类，给排水科学与工程，建筑环境与能源应用工程，道路桥梁与渡河工程
6K-8K/月
15人
本科及以上 | 乌鲁木齐
五、联系方式
新疆路桥建设集团有限公司（总部）：
官方网址：www.xjlqjsjt.com
联系地址：乌鲁木齐市黄河路252号公路管理联合办公楼10楼；联系人：李静；联系电话：0991-5826324，13999241592
新疆路桥南疆工程建设有限公司（全资子公司）：
联系地址：新疆喀什市文化路74号；联系人：白经理 联系电话：0998-2563251，18392384423
新疆路桥北疆工程建设有限公司（全资子公司）：
联系地址：新疆昌吉市延安南路1号；联系人：王经理 联系电话：0994-2352719，15199084280
新疆路桥桥梁工程建设有限责任公司（全资子公司）：
联系地址：乌鲁木齐市米东区米东南路5437号；联系人：覃经理 联系电话：0991-6860814，18196971010
新疆一洲路桥工程有限责任公司（全资子公司）：
联系地址：新疆库尔勒市交通路66号；联系人：刘经理 联系电话：0996-8835080，18399769594
新疆西域公路建设集团有限责任公司（全资子公司）：
联系地址：乌鲁木齐市黄河路252号，联系人：董经理 联系电话：0991-5282280，13999872875
新疆路桥建筑市政事业部（集团直管事业部）：
地址:新疆乌鲁木齐市新市区环园路739号，联系人:张经理 联系电话:18097627982
新疆路桥期待您的加入！
六、宣讲会信息
宣讲单位：新疆路桥建设集团有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 15:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区砺志—1C202
中国核工业第五建设有限公司
一、单位简介
中核集团是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，位列国资委央企名录第一位，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重历史使命，是世界500强企业。中国核工业第五建设有限公司（简称“中核五公司”）隶属于中核集团旗下上市公司—中国核建的重要成员单位，总部位于上海市金山区，是一家以国防工程、核电工程和工业与民用建筑安装工程业务为主的大型综合性建筑安装企业，属于国家高新技术企业。
公司成长史：
1964年公司因核而生，在茫茫戈壁建设中国第一套核装置；1969年建设大三线，入川建设我国第二套核装置；1974年保军转民，转战上海建设周总理亲自签批的上海石化工程；1982年扎根上海，深度参与上海石化系列工程建设；1992年走出国门，建设中国第一个出口核电工程，建成的巴基斯坦核电工程被誉为“南南合作”的典范；2002年核电业务深耕，成长为国家核电建设的铁军，全面参与国内核电建设；2007年率先成为第三代核电AP1000世界首堆的施工总承包单位，同时承担建设三门、海阳核电施工总承包建设工程；率先承担具有中国自主知识产权的第三代核电“华龙一号”世界首堆的常规岛工程、海外首堆的核岛工程。非核业务两翼齐飞，近年来公司在全国各地承建了包括中国第一套神华煤直接液化工程、国内单体容量最大的上海洋山港20万立方米的LNG低温罐储运工程在内的石油化工、化纤等各类重大项目工程。目前，公司承建的LNG储罐业务已达到国内在建总量的50%以上。“十四五”宏图已经绘就，公司再次迎来了核电与非核共同发展的黄金时期，未来发展机遇无限！
人才理念：
坚持以人为本，在“选、育、用、留”方面建立多项有利人才成长发展的机制，助力成才！
职业发展：
“人力资源是战略资源”理念，建立领军、后备人才培养体系，全面贯通管理人才、技术人才、技能人才的发展通道，涵盖员工职业发展全周期，为各类人才发展创造了广阔的平台！
二、人才招聘需求
职位描述
负责专业相关技术或管理岗位工作。
招聘条件
1、2021年及2022年应届高校毕业生，取得相应学历（学位）证书；
2、具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；
3、无违规犯罪记录，无不良嗜好；
4、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。
5、具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力。
6、品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力。
7、身心健康，体检结果符合公司员工体检录用标准
8、英语CET四级及以上或相当水平、研究生英语六级及以上或相当水平，优秀者可适当放宽。
9、计算机二级以上、中共党员、员工干部、获奖学金者、获得校级以上荣誉者、体育文艺特长者优先考虑。
招聘流程
线下：宣讲→简历筛选→线下面试→测评→签订三方
线上：网申→简历筛选→线上面试→测评→签订三方
三、薪酬福利
薪酬补贴：
建立了形式多样的薪酬与激励制度，为奋斗者提供具有竞争力的薪酬收入！入职安置费、工资、奖金、餐补、加班费、通讯费、过节费、防暑降温费、生日慰问、探亲路费、工会福利。入职第一年最高薪资可达15万元。“优才计划”吸引高潜人才：硕士研究生、双一流高校毕业生额外最高补贴15万元激励奖金。
福利待遇：
多重福利为你保驾护航：劳动保护、健康体检，自有职工缴纳七险（失业+养老+医疗+补充医疗+生育+工伤+项目团体意外险）、三金（企业年金+公积金+补充公积金）。
生活保障：
职工食堂、职工公寓、空调大巴通勤车、文体设施、落户上海快车道。
假期丰富：
年休假、探亲假、调休假、婚假、产前假、产假、陪产假、哺乳假、法定节假日。
四、招聘职位
各类工程技术 人员4K-6K/月
全国 国外
本科及以上
五、联系方式
微信公众号：中核五公司
公司网址：www.cnec5.com
公司人力资源部联系人：贾老师021-57956437
公司地址：上海市金山区龙胜路1070
六、宣讲会信息
宣讲单位：中国核工业第五建设有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 19:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区西教1—105
中国水电建设集团十五工程局有限公司
一、单位简介
中国水电建设集团十五工程局有限公司（简称中国水电十五局），成立于1952年10月，为世界500强——中国电力建设集团（股份）有限公司控股子公司，是一家集能源电力、水利、公路、铁路、市政、房建、水资源与环境治理等业务综合发展，能够提供投资、装备制造、施工建设及运营管理等诸多业务，具有国际承包工程资质和经济技术合作经营权的大型综合性中央企业。
中国水电十五局现有职工4300余人，其中各类专业技术人员3200余名，注册资本18.95亿元，总资产超过110亿元。拥有水利水电工程施工总承包特级资质，房屋建筑、公路工程、市政公用工程三项施工总承包一级资质，桥梁、隧道、公路路基、起重设备安装、古建筑工程五项专业承包一级资质，是国家级高新技术企业，被中国建设银行陕西分行评定为AAA级信用等级。
中国水电十五局坚持“顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强”的经营理念，先后参与了长江三峡、南水北调、黄河小浪底、淮河入海水道、刘家道口、京沪高速铁路、中老铁路等国家级重点工程建设，在全国30个省市自治区和16个国家留下施工足迹。承建了一大批大中型水利水电、高速公路、高速铁路、桥梁、房屋建筑、水环境治理、市政、园林绿化工程，形成了多领域综合发展的“大土木、大建筑”多元化市场结构。
中国水电十五局坚持“质量是企业的生命”的质量理念。承建工程优良率长期保持100%,先后三夺“国家优质工程奖”、十获“中国建筑工程鲁班奖”、四获“詹天佑土木工程大奖”、五获“大禹奖”，四项工程荣获“新中国成立60周年百项经典工程”、五项工程入选“百年百项杰出土木工程”。
中国水电十五局坚持“科技是企业核心竞争力”的发展理念，拥有土石坝、碾压混凝土坝、沥青心墙坝、复合土工膜面板坝等施工的核心技术，成为中国碾压式土石坝施工工艺的开拓者、碾压混凝土施工工艺的发展者。先后获得发明专利和实用新型专利130余项，国家级和省部级工法160余项，省部级科技进步奖60余项。在工程建设及机械制造中创造了19项“中国企业新纪录”。主编、参编了《碾压式土石坝施工规范》《混凝土面板堆石坝挤压边墙技术规范》《水利水电工程砾石心墙堆石坝施工规范》等21部国家及行业标准，被认定为陕西省企业技术中心。
中国水电十五局秉承“自强不息，勇于超越”的企业精神，上世纪九十年代初跻身中国建筑施工综合实力百强企业，先后荣获全国“五一劳动奖状”“全国先进建筑施工企业”“全国质量管理先进企业”“全国守合同重信用企业”“全国创建文明行业工作先进单位”“全国厂务公开民主管理先进单位”“全国青年文明号”等荣誉1000余项。
二、招聘职位
法务岗--本科及以上
招聘专业：法学
6K-8K/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
岗位详情
工程技术岗--本科及以上
招聘专业：
6K-8K/月
投递简历
30人
本科及以上 | 全国 国外
岗位详情
行政管理、文秘
招聘专业：
6K-8K/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国 国外
岗位详情
会计岗--本科及以上
招聘专业：
6K-8K/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
岗位详情
三、宣讲会信息
宣讲单位：中国水电建设集团十五工程局有限公司
宣讲时间：2021年09月22日 15:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：彭家坪校区西教1—302
中建新疆建工（集团）有限公司西北分公司
一、单位简介
中建新疆建工（集团）有限公司西北公司：中建新疆建工集团旗下分公司，组建于2013年，公司总部位于陕西西安高新区，重点承揽房屋建筑、基础设施等施工任务。
1、年轻活力：公司成立于2013年，现进入飞速发展阶段，现有员工1800余人，公司平均年龄28岁。
2、职业通道畅通：公司搭建管理通道及专业通道，为员工发展保驾护航。
3、发展区域扩大：以陕西为中心辐射西北，河南，甘肃、安徽，并成立陕西、中原、甘肃、安装、海外五个分公司，大湾区北部湾、湘粤赣、京津冀三个营销中心。
4、精品项目增加：项目47个，西安绿地中心B座项目，西安市政项目城市地下综合管廊、西安市公共卫生中心项目等。
二、人才招聘需求
需求岗位
专业要求
工作
地点
专业工程师
技术工程师
土木工程、建筑学、工程力学、工程管理、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、市政工程、交通工程、水利水电工程等
陕西
甘肃
青海
河南
海外
商务工程师
工程管理、工程造价等
安全工程师
安全工程、消防工程等
机电工程师
建筑电气与智能化 、给排水科学与工程 、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化 、机械工程（暖通类专业）
材料工程师
材料科学与工程、无机非金属材料工程、其他工科类专业等
行政管理岗
行政管理、汉语言文学、新闻传播学类
人力管培生
人力资源管理
财务管培生
会计学、财务管理
营销管培生
市场营销
素质要求
1、统招大学本科及以上学历，985、211、建筑老八校者优先；
2、身体健康，能吃苦耐劳，乐观、积极向上；
3、在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%；
三、招聘职位
技术工程师
招聘专业：土木工程，给排水科学与工程
6K-8K/月
50人
本科及以上 | 西安市 兰州市 郑州市
机电工程师
招聘专业：给排水科学与工程，建筑环境与能源应用工程，电气工程及其自动化，电气工程
6K-8K/月
20人
本科及以上 | 西安市 郑州市
安全工程师
招聘专业：安全工程，安全科学与工程，安全科学与工程类
6K-8K/月
30人
本科及以上 | 西安市 咸阳市 渭南市 延安市 铜川市 兰州市 郑州市
材料工程师
招聘专业：机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，材料科学与工程
6K-8K/月
30人
本科及以上 | 西安市 延安市 郑州市 兰州市 西宁市
商务工程师（新）
招聘专业：工程造价，工程管理
6K-8K/月
5人
本科及以上 | 西安市
四、联系方式
1、联 系 人：陕西区域：高先生 15099699943
甘肃、青海区域：窦先生 18392185058
河南区域：曹女士 13022870914
2、招聘邮箱：shanfenzhaopin@cscec.com（邮件标题请以姓名+院校+专业命名）
3、公司地址：西安市雁塔区西三环绿地鸿海大厦B座19层，中国建筑
4、公司网站：http://xjco.cscec.com/
中建新疆建工（集团）有限公司
五、宣讲会信息
宣讲单位：中建新疆建工（集团）有限公司西北分公司宣讲时间：2021年09月22日 09:00
所在学校：英国上市公司365
宣讲地点：兰工坪 校区继续教育学院301
甘公网安备 62010302000691